装饰公司目前有党员43名，下设3个党支部，在集团所属党组织中规模偏小，但如何扬长避短发挥好“船小好调头”的优势，利用形式多样、灵活有效的载体，创新性开展“两学一做”活动，装饰公司在实践中积极探索符合自身特色、党员干部喜闻乐见、切实务实管用的活动模式，将“两学一做”活动在全公司范围内全面深入推进，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸、全面吹响了党员教育的号角。公司党委重点从以下几方面入手：

1 细嚼慢咽，筑牢学习教育基础

开展“两学一做”基础在学。只有把党章党规、系列讲话学深读透，才能具备成为一名合格党员的牢固的思想基础。在开展学习过程中，我们坚持运用“细、嚼、慢、咽”的原则，夯实学的基础：只有深入细致，才能弄懂其中的精髓和要以，蜻蜓点水式的学习只能让认识停留在表层。在学习问题上，我们注重稳扎稳打，不搞形式主义。首先编制公司整体学习计划，同时鼓励党员结合自身制定合理、规范、紧凑又符合实际的学习计划，以制度助力活动进程，防止“两学一做”活动走样。发放“两学一做”专题笔记本，鼓励广大党员定期更新笔记，坚持养成日积月累、扎实本分、久久为功的学习定力，在反复研读党章党史和对党建著作的反复咀嚼中，不断增强政治敏锐性，培育忠诚的政治信仰。同时避免急于求成，“一口吃个胖子”，这样容易造成“消化不良”，也无法理解“两学一做”的精神实质和内涵。

2 深学细照，找准自身存在差距

“吃别人嚼过的馍没味”，学习要产生效果，就要独立思考，创造性运用。只有经过入脑入心的沉淀，才能把粗浅变成精细、把感性变成理性、把理论升华为实践。在学习中要坚持密切联系实际，把学习党章党规的领会落实到工作生活中去，自觉在心中把党章这个总规矩立起来，自觉遵守党规，守住共产党员为人、做事的基准和底线。深刻领会习近平同志关于治国理政的新理念、新思想、新战略，把与推动“四个全面”等具体目标有机结合起来，在学中干、在干中学，才能做到学而用、学而行，真正运用到实践中，让群众看到学习带来的好处。

在开展学习过程中，党委号召广大党员不能为了学而学，要真正学有所获、学以致用。党委在6月份启动“做国企合格党员”的大讨论，计划利用6～7月两个月的时间通过讨论找出差距，唤醒党员意识，重塑党员形象。

3 笃行实干，争当合格共产党员

“两学一做”关键在做。学习的最终目的在于运用，转化为实际成果。在学习中坚持密切联系实际，把学习党章党规的领会落实到工作生活中去，自觉在心中把党章这个总规矩立起来，自觉遵守党规，守住共产党员为人、做事的基准和底线。重点从以下方面强化党员争当先进、笃行实干的意识：

坚持把“两学一做”落实到坚定理想信念上。如果疏于政治学习，理想信念的“总开关”就会慢慢松动，就会出现政治上的偏差，理想信念会随之退化，进而精神就会“缺钙”，最终得了“软骨病”。随着经济发展进入新常态，一些党员干部也或多或少受错误思潮的影响，因此我们在工作中以“两学一做”为契机，引导广大党员自觉学习党章党规、习近平总书记系列讲话，为党员购买“两学一做”笔记本、《做合格党员必修课》参考读物、《习近平总书记重要讲话文章选编》，广大党员在学习中原原本本读党章、认认真真领会讲话精神，提高党性觉悟和破解发展难题的能力，进一步坚定“三个自信”，补足“精神之钙“，筑牢党性意识。

坚持把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆，党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则，无论职位多高，都要讲纪律守规矩。部分党员认为违纪问题离自己很远，这种想法是极其错误和危险的，事实证明破法往往始于破纪。为此我们在实践中注重发挥制度的长效机制建设，修订完善了《党员干部行为准则》、《党员干部婚丧嫁娶试行规定》。同时，纪检监察部门加强知己问责的力度，用好党规党纪这把戒尺，始终保持高压态势，让广大党员干部始终对纪律和规矩保持敬畏之心，形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想氛围。

要把“两学一做”落实到发挥党员作用上。学习的目的在于运用，开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，在自己的工作岗位上扛红旗、做表率，更好地服务职工、服务群众。要做到这点，就必须把“两学一做”融入日常工作，实时刻刻以党章党规和习总书记的讲话来武装自己，要求自己。增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人。始终保持干事创业、开拓进取的精气神，把自己的全部精力和心思放到工作上，为实现公司“十三五”发展起好步、开好头，为实现公司的持续健康发展做出努力。

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